Vagas de emprego no Unilever - Veja como fazer Inscrição - Vaga Aqui

Vagas de emprego no Unilever – Veja como fazer Inscrição

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Trabalhar na Unilever é mais do que uma oportunidade de emprego; é a chance de fazer parte de uma empresa que valoriza a excelência, a inovação e o comprometimento com a sociedade e o planeta. 

Então, se você está procurando um ambiente dinâmico e desafiador, cheio de oportunidades de crescimento, as ofertas de emprego da Unilever podem ser a porta de entrada para uma carreira promissora.

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Sobre a Unilever

A Unilever, uma das gigantes do mundo dos bens de consumo, tem uma história rica e uma presença global significativa.

Fundada em 1929 por uma fusão entre a Lever Brothers e a Dutch Margarine Union, a empresa evoluiu constantemente ao longo das décadas para se tornar uma potência nos setores de alimentos, cuidados pessoais, higiene e limpeza.

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O comprometimento da Unilever com a inovação e a sustentabilidade é evidente em suas operações. A empresa tem sido uma líder reconhecida em práticas comerciais sustentáveis, definindo metas ambiciosas para reduzir seu impacto ambiental e promover cadeias de suprimentos éticas.

Por meio do “Plano de Vida Sustentável da Unilever”, a empresa visa melhorar a qualidade de vida de bilhões de pessoas no mundo todo, reduzindo pela metade sua pegada ambiental.

Benefícios das ofertas de emprego da Unilever

A Unilever Job Offers tem muitos benefícios, tornando o ambiente de trabalho mais atrativo. Entre esses benefícios estão:

1. Desenvolvimento Profissional: A Unilever investe no desenvolvimento de seus funcionários, oferecendo programas de treinamento e capacitação para promover o crescimento profissional.

2. Ambiente Inovador: A empresa valoriza a inovação e incentiva seus funcionários a contribuírem com ideias criativas, promovendo um ambiente dinâmico e estimulante.

3. Comprometimento com a Sustentabilidade: Trabalhar na Unilever significa fazer parte de uma empresa comprometida com práticas sustentáveis. A Unilever busca constantemente reduzir seu impacto ambiental e contribuir para o desenvolvimento sustentável.

4. Pacote de benefícios: Além de um salário competitivo, a Unilever oferece um pacote de benefícios abrangente, incluindo seguro saúde, seguro de vida, assistência para cuidados infantis, entre outros.

Principais ofertas de emprego da Unilever

Aqui está um breve resumo das funções associadas a várias categorias e posições que você pode encontrar nas Ofertas de Emprego da Unilever:

1. Lead de qualidade para o mercado 

Responsabilidades:

1. Implementar a estratégia de qualidade, governança e metas da Unilever em projetos específicos.

2. Colabore com Operações de Clientes e Excelência de Clientes para impulsionar a qualidade.

3. Apoiar a interação com linhas de apoio ao consumidor para obter feedback e alertas.

4. Liderar atividades de melhoria com base em dados de mercado de vários canais.

5. Apoiar projetos de importação/exportação, comércio eletrônico, inovação, qualidade do cliente e qualidade logística.

Requisitos :

• Graduação em disciplina técnica ou ciências gerais (de preferência em Biologia, Engenharia, Cadeia de Suprimentos, Microbiologia, Química ou Ciência de Alimentos).

• Experiência adicional em Qualidade, Fabricação, Cadeia de Suprimentos, P&D, Logística ou Atendimento ao Cliente.

• Mínimo de 5 a 7 anos de experiência em qualidade ou cadeia de suprimentos em um ambiente de bens de consumo de rápido movimento.

• Forte compreensão de sistemas de qualidade, resolução estruturada de problemas e conceitos e práticas de melhoria contínua.

Benefícios

• Faixa salarial: US$ 83.200 a US$ 124.700.

• Elegibilidade para bônus e incentivos de longo prazo.

• Pacote de benefícios abrangente, incluindo seguro saúde, aposentadoria, licença parental, férias remuneradas, entre outros.

2. Cientista Sênior, Marketing Médico – Cuidados com a Pele

Responsabilidades principais:

1. Liderar o fluxo de trabalho relacionado a dermatologistas/marketing médico.

2. Planejar e executar estratégias de marketing médico e E&A (Expertise and Authorities) para marcas globais.

3. Interface entre P&D global, equipe de marketing e outras funções não relacionadas a P&D.

4. Estabelecer e expandir a rede global de dermatologistas.

5. Crie conteúdo de marketing médico em colaboração com equipes de design de P&D, marketing e agências criativas e execute a estratégia.

Oportunidades na função:

• Crie conteúdo com base em insights do consumidor, biologia da pele, tecnologia de produtos e alegações de produtos para várias marcas em mercados globais e locais.

• Ser o ponto de contato entre P&D, Marketing, Agências Criativas e Associações de Dermatologistas.

• Estabelecer relacionamentos com dermatologistas em todo o mundo, participar de conferências médicas para mostrar as tecnologias da Unilever.

Compensação e benefícios:

• Faixa salarial: US$ 83.200 a US$ 124.700.

• Elegibilidade para bônus e incentivos de longo prazo.

• Benefícios abrangentes, incluindo seguro saúde, aposentadoria, licença parental, férias remuneradas, entre outros.

3. Engenheiro de Automação e Eletricista

Responsabilidades e objetivos do cargo:

1. Projetar, desenvolver e supervisionar sistemas de controle elétrico, equipamentos e máquinas com foco na segurança.

2. Instalar e fornecer suporte técnico para hardware e software baseados em CLP.

3. Garantir suporte crítico para preocupações relacionadas à linha de produção, participando de projetos de melhoria contínua e atividades estruturadas de kaizen.

4. Participar ativamente de projetos de controle e atualização elétrica.

5. Supervisionar a equipe de controles, gerenciar solicitações de PTO, aprovar cartões de ponto e gerenciar cronogramas de projetos.

6. Liderar e manter o programa elétrico como autoridade técnica do local (TA3).

Compensação e benefícios:

• Faixa salarial: US$ 83.200 a US$ 145.500.

• Elegibilidade para bônus e incentivos de longo prazo.

• Benefícios abrangentes, incluindo seguro saúde, aposentadoria, licença parental, férias remuneradas, entre outros.

4. Analista de dados de funcionários de RH / UKI (contrato de 6 meses)

Responsabilidades do trabalho:

• Gerencie e mantenha registros de funcionários no Workday durante o ciclo de contratação, mudança e saída (JML).

• Manter e atualizar centros de custos nos sistemas.

• Manter e atualizar planos de bônus precisos para revisão salarial anual (APR).

• Gerenciar registros de ausências e licenças.

• Gerar relatórios para as partes interessadas relevantes com os requisitos solicitados.

• Dar suporte aos requisitos de auditoria interna e externa quando os dados do sistema de RH forem necessários.

• Apoiar interações com as principais partes interessadas.

• Impulsionar a simplificação dos processos de RH e promover decisões organizacionais baseadas em dados, bem como o gerenciamento preciso de dados de RH em sistemas.

• Dedicação aos projetos atribuídos ao Hub.

Qualificações:

• Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área correlata.

• 1-2 anos de experiência em Serviços Compartilhados de RH ou equivalente.

• Experiência comprovada em gestão de sistemas de RH e administração de dados.

• Proficiência em ferramentas do Microsoft Office.

• Sólida compreensão dos processos de RH e sua integração com os sistemas de RH

• Orientado a detalhes, com foco na precisão e confidencialidade dos dados.

• Proficiência em geração de relatórios e análise de tendências de dados.

• Excelentes habilidades de comunicação com capacidade de colaboração entre departamentos.

Como se candidatar a ofertas de emprego da Unilever

O processo de inscrição para Unilever Job Offers é simplificado e acessível. Indivíduos interessados ​​podem seguir estes passos:

1. Acesse o site da Unilever: Visite o site oficial da Unilever e vá até a seção “Carreiras” ou “Trabalhe Conosco”.

2. Explore oportunidades: navegue pelas oportunidades de emprego disponíveis, filtrando por área de interesse, localização e nível de experiência.

3. Crie uma conta ou faça login: selecione a posição desejada e siga as instruções para criar uma conta ou faça login se já tiver uma.

4. Preencha o currículo on-line: preencha o formulário on-line, incluindo suas informações pessoais, experiências profissionais e educacionais.

5. Envie sua inscrição: Após analisar todas as informações, envie sua inscrição e aguarde o contato da equipe de recrutamento.

Boa sorte e clique no botão verde para procurar oportunidades de emprego no site oficial desta empresa.

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Autor Equipe Redação

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